METALIMEX a. s.
METALIMEX je značka, která už více než 78 let stojí v centru evropského průmyslového obchodu – na rozhraní špičkové výroby a nejnáročnějších zákazníků. Dlouhodobě patříme mezi nejvýznamnější firmy v České republice (100 Česká elita, 2025). Jsme součástí MTX Group – silné průmyslové skupiny s mezinárodním dosahem, kapitálem a jasnou ambicí dlouhodobě růst.
Metalimex v číslech:
78 let
Úspěšné historie.
28 mld.
Obrat za rok 2025.
11%
Meziroční rozšíření našeho týmu.
Proč k nám?
Naše jméno znamená důvěru, prestiž a schopnost realizovat strategické a komplexní projekty. Neprodáváme jen komodity a průmyslové výrobky. Propojujeme technickou expertízu, letitou obchodní zkušenost a dlouhodobá partnerství napříč Evropou.
Nabízíme prostor pro špičkové profesionály, kteří unesou odpovědnost, stojí si za svým rozhodnutím a dokážou jej proměnit ve hmatatelné, udržitelné a dlouhodobé výsledky.
METALIMEX. Místo pro ty, kteří chtějí mít skutečný vliv.
Benefity
5 týdnů dovolené
Fitness a wellness
Intenzivní i zdravotní lekce s instruktory před i pro pracovní době přímo v budově.
Flexibilní začátek
8:00-8:30
Penzijní připojištění
Onboarding a školení
Od vstupního školení přes průběžnou péči o Vaše profesní potřeby a růst.
Stravenková karta
Příspěvek na stravování s ohledem na lokalitu kanceláře - 200Kč/den.
Multisport karta
Benefity 10.000Kč/rok
Každý rok dostáváte bonusový balíček, který lze využít na širokou škálu wellness, sportovních a kulturních akcí.
Příjemné prostředí
Nečekejte žádný open space, či stísněnou kancelář. K dispozici máte několik hi-tech konferenčních místností, služby recepce.
Průběh výběrového řízení
Reakce na Váš profil
Jakmile se nám ozvete (nebo Vás sami oslovíme), projdeme Váš životopis a základní informace, abychom ověřili shodu s danou rolí a týmem.
Domluvení termínu videohovoru
Spojíme se s Vámi telefonicky a domluvíme termín online setkání mezi Vámi a členem náborového týmu.
Videohovor
Ve smluvený den se s Vámi prostřednictvím MS Teams spojí člen náborového týmu. Budete mít prostor představit své dosavadní zkušenosti, motivaci a očekávání. Zároveň Vám představíme pozici i společnost a společně se zaměříme na hledání vzájemných průsečíků. Na tuto část výběrového řízení si vyhraďte 30-60 minut.
Osobní pohovor / setkání s manažerem
Na prvním osobním setkání se detailněji poznáte s Hiring manažerem. Navážete na předchozí videohovor a během přibližně jedné hodiny budete mít prostor podrobněji představit své zkušenosti, silné stránky i to, co od nové role očekáváte. Zároveň Vám blíže představíme firmu, tým a konkrétní náplň práce.
Praktická část (pokud dává smysl)
U vybraných pozic může být součástí výběrového řízení krátký úkol, case study nebo praktická ukázka, která nám pomůže lépe poznat Váš přístup k práci.
Vzájemné vyhodnocení
Po absolvování pohovorů si interně shrneme dojmy a zároveň Vám dáme prostor si vše v klidu promyslet a případně se na cokoliv doptat.
Nabídka spolupráce
Pokud si potvrdíme, že do toho chceme jít společně, zašleme Vám konkrétní nabídku a domluvíme se na dalším postupu.
Přijetí pracovní nabídky
Po přijetí nabídky se spouští onboardingový proces. Jeho součástí je lékařská prohlídka a nastavení technických a provozních detailů tak, aby pro Vás bylo vše připraveno k prvnímu pracovnímu dni.
Onboarding a první den
Po přijetí nabídky Vás provedeme nástupem a adaptačním procesem tak, abyste se u nás od prvního dne cítil/a jistě a věděl/a, na koho se kdy obrátit. Firemní onboarding se skládá z kombinace přednáškových a seminárních bloků doplněných o e‑learningy. Probíhá v průběhu prvních pracovních dní.