
- Firma:
M2C (zaměstnavatel)
Zjistit více o firmě - Místo pracoviště:
Jihomoravský kraj
- Pracovní poměr:práce na plný úvazek
- Smluvní vztah:pracovní smlouva
- Vzdělání:středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
- Jazyky:čeština (výborná), angličtina (pokročilá)
- Vhodné i pro:OZP (ostatní)
- Zařazení:administrativa, personalistika a hr, vrcholový management
Co říká M2C o pozici
Hledáme lídra, který se nezalekne odpovědnosti za celý moravský region. Někoho, kdo má bezpečnost v malíčku, termíny projektů i jejich realizaci pevně pod kontrolou a zároveň dokáže vést velké týmy rozprostřené napříč mnoha lokalitami.
Pracovní přezdívka této pozice je tahoun – člověk, který dotahuje věci do konce, rozhoduje, pečuje o lidi i klienty a umí „prodat“ řešení. Charisma na úrovni experta je vítaným bonusem. Služební vozidlo je ve většině dnů vaší kanceláří a schopnost rozvíjet proklientský přístup je naprostý základ.
Pozice je ideální pro ty, kteří tak nějak tuší, že jsou ředitelé už od narození.
Co budete dělat?
• Řídit bezpečnostní projekty od A do Z.
• Vést a koordinovat podřízené týmy, dodavatele i partnery.
• Hlídát kvalitu, termíny a rozpočty.
• Identifikovat rizika a bezpečnostní hrozby a měnit je v konkrétní řešení.
• Profesionálně komunikovat se zákazníky s nadhledem a partnerským přístupem.
• Připravovat přehledné a srozumitelné výstupy pro vedení i klienty.
Koho hledáme?
• Máte zkušenosti s řízením větších projektů či celků (zkušenost v oblasti bezpečnosti je velkou výhodou).
• Umíte vést lidi – motivovat je, nastavovat priority a činit rozhodnutí.
• Komunikujete jasně, věcně a sebevědomě.
• Orientujete se v bezpečnostních standardech a legislativě (ISO, GDPR apod.).
• Pokročilá znalost Excelu a schopnost tvorby prezentací jsou nutností.
• Angličtina na komunikativní úrovni je velkou výhodou.
• Výhodou je také zkušenost s IT bezpečností nebo fyzickou ochranou.
Co za to dostanete?
• Zajímavý a dynamický kolektiv, kde „zítra“ často znamená „už včera“.
• Flexibilní pracovní dobu.
• Prostor řídit věci po svém a mít reálný vliv v rámci divize.
• Projekty, které posouvají bezpečnost směrem k 21. století.
• Férové a motivující finanční ohodnocení.
• Vlastní tým a manažerskou odpovědnost.
• Služební automobil.
• Odborná školení a další rozvoj.
• Bonusy a motivační programy.
Benefity
- Bonusy/prémie
- Mobilní telefon
- Notebook
- Flexibilní začátek/konec pracovní doby
- Stravenky/příspěvek na stravování
- Vzdělávací kurzy, školení
- Příspěvek na sport/kulturu/volný čas
- Zdravotní volno/sickdays
- Firemní akce
O firmě

M2C
Poskytujeme komplexní služby v rámci správy nemovitostí a postaráme se o úklid, údržbu i zabezpečení vašeho objektu. Pro naše klienty se neustále... Číst více