

Provident Financial s.r.o.
Začali jsme v Anglii roku 1880, ale v ČR jsme už 29 let. Za tu dobu vyzkoušel naši nebankovní půjčku už milión Čechů. Centrála v Leedsu, pobočky v 9 zemích, akcie na londýnské burze…klasický korporát, řeknete si. Trochu ano, ale hodně ne. Pružně reagujeme na to, co chtějí naši zákazníci, tykáme si od generála po recepční a žijeme dobrovolnictvím. Dbáme na etiku podnikání a to oceňují nejen naši zákazníci. A pokud má někdo nápad, jak dělat práci líp, popovídá si s kýmkoli z vedení. Stačí říct.
Jak se nám daří?
300
zaměstnanců
600
obchodních zástupců
10
poboček
Proč k nám?
Ujíždíme na vztazích. Chybí nám korporátní studené pohledy i náročné procesy. Zakládáme si na osobním kontaktu nejen ve směru k našim zákazníkům, kteří jsou epicentrem všech našich pracovních činností, ale také ve směru k nám všem ve firmě - zaměstnancům i obchodním zástupcům.
Naši zaměstnanci pracují na centrále v Praze (na různorodých pozicích ve financích, credit risku, marketingu, IT, HR, podpoře), zákaznickém kontaktním centru v Brně nebo na jedné z 10 poboček po celé republice v obchodě. Jsou mezi nimi studenti, kteří si přivydělávají na studentský život, nebo penzisté, kteří chtějí být stále v kontaktu s lidmi. O všechny zaměstnance se nehledě na pracovní nebo lokální zařazení pečlivě staráme, pravidelně přehodnocujeme nastavené odměňovací politiky a porovnáváme je s trhem. Máme cafeterii se širokou škálou možností a také spoustu interních benefitů, které nejen šetří peněženku, ale také vytváří podmínky pro work-life balance. Do práce chodíme na 7,5 hodiny denně, někdy jsme na home office a někdy přicházíme až déle dopoledne, protože využíváme flexibilní pracovní doby.
Jsme si vědomi, že nedílnou součástí našeho businessu jsou i externí spolupracovníci – obchodní zástupci. Ti jsou v kontaktu s našimi zákazníky, kterým poskytují půjčky a vybírají od nich splátky. Nad tím vším dohlíží regulátor, kterým je Česká národní banka. Naši obchodní zástupci jsou odměňováni každý týden pomocí provizí a nespornou výhodou této formy spolupráce je časová flexibilita a výkon činnosti v místě jejich bydliště.
Jak pracujeme?

Přidej se k našemu týmu a budeš mít příležitost tvořit inovativní řešení, která mění životy našich zákazníků k lepšímu
Jsme experti, protože věnujeme hodně času tomu, abychom porozuměli našim zákazníkům. Pokud máš chuť dělat věci správně a poskytovat špičkové služby, najdeš u nás kvalitní pracovní prostředí a podporu přátelského týmu.

Naše hodnoty
Naše vize je spokojený život pro každého a s tím jdou ruku v ruce také naše hodnoty: otevřenost, respekt a zodpovědnost. S každým dnem se chceme zlepšovat a s námi můžeš růst i ty.

Jsme TOP EMPLOYER 2026🏆
🌟 Jsme hrdí. Společně. 🌟 Za každým oceněním stojí lidé. Tímhle žijeme každý den – a jsme hrdí, že je to vidět. Díky vám je Provident skvělé místo pro práci.✨
Benefity
Více než týden dovolené navíc
Možnost využít dalších 10 dnů volna nad zákonem stanovených 20 dní dovolené.
Flexibilní pracovní doba
Většina pracovních pozic má možnost flexibilně si upravit svou pracovní dobu podle svých potřeb.
Home office
Naše týmy pracují převážně v hybridním režimu - 3 dny v kanceláři a 2 dny z domova.
Zkrácený pracovní týden na 37,5 hodiny
Využíváme zkrácenou délku pracovního týdne na 37,5 hodiny standardně pro všechny zaměstnance.
Systém Cafeterie
Možnost nákupu nepřeberného množství benefitů v systému cafeterie. Zahrnuje i MultiSport kartu a penzijní připojištění.
Stravenkový paušál
Přispíváme na stravování formou stravenkového paušálu rovnou do mzdy.
Dobrovolnické dny
Všichni zaměstnanci mají placené 2 dny pro využití k dobrovolnictví – většinou pomáhá celá pobočka / tým v místě, které si sama vybere
Teambuildingy
Podporujeme neformální setkávání našich kolegů – čistě podle zájmu a preferencí účastníků.
Jak to u nás vypadá?

