Hitachi Energy Czech Republic s.r.o.
Hitachi Energy je globálním technologickým lídrem, který podporuje udržitelnou energetickou budoucnost pro všechny. Rozvíjíme světový energetický systém tak, aby byl udržitelnější a flexibilnější. Spolupracujeme se zákazníky a partnery, abychom umožnili udržitelnou energetickou budoucnost – pro dnešní i nastupující generace. Sídlíme ve Švýcarsku, zaměstnáváme přibližně 45 000 lidí v 90 zemích a generujeme obchodní objemy v hodnotě dosahující 13 miliard dolarů.
Hitachi Energy v číslech
45000
zaměstnanců celosvětově
90
zemí celosvětově
3
výrobní závody v ČR
Proč k nám?
V Hitachi Energy jsme hrdí na to, že jsme lídrem v oblasti energetických technologií a aktivně přispíváme k udržitelnější budoucnosti. Naše společnost roste – investovali jsme 1,1 miliardy dolarů do inovací, technologií a rozvoje našich lidí. Díky tomu se neustále rozšiřujeme a vytváříme nové příležitosti pro naše zaměstnance.
Co vám nabízíme?
✔ Stabilita a růst – Jsme silná globální firma s dlouhodobou vizí a rostoucím trhem.
✔ Špičkové technologie – Pracujeme na inovativních řešeních v energetice a podílíme se na projektech, které mění svět.
✔ Podpora kariérního rozvoje – Investujeme do vzdělávání, školení a profesního růstu našich lidí.
✔ Mezinárodní prostředí – Spolupracujeme s týmy po celém světě a nabízíme možnosti cestování i kariérního růstu v zahraničí.
✔ Respekt a diverzita – Věříme v inkluzivní firemní kulturu, kde každý má své místo a může plně rozvinout svůj potenciál.
Připojte se k nám a staňte se součástí týmu, který pohání svět k čistší a efektivnější energii!Věříme, že společně můžeme dosáhnout velkých věcí a přispět k lepší budoucnosti pro nás všechny.
Peněžní benefity
- Stravenky/ Dotované stravování (HPP, DPP, DPČ) CZK 100,-/den
- Měsíční, kvartální, roční bonusy
- Příplatky za odpolední a noční směnu nad rámec stanovený zákonem
- Kafeterie CZK 7000/rok: body přiznány proporcionálně po ZD, započítávají se ode dne nástupu
- Příspěvek na Penzijní připojištění, Doplňkové penzijní spoření, Soukromé investiční životní pojištění, Dlouhodobý investiční produkt: tento benefit přináleží po ZD, nutná spoluúčast ze strany zaměstnance ve výši alespoň CZK 300,-/m. Zaměstnavatel přispívá dle délky trvání pracovního poměru a to: 1-5 let 2%, 5 a více let 3% z měsíčního vyměřovacího základu
- Bonus za doporučení nového zaměstnance
- Odměny k pracovním i životním jubileím
- Odměna při odchodu do důchodu
- Po 5 letech trvání pracovního poměru odstupné nad rámec stanovený zákonem
- Odstupné nad rámec stanovený zákonem v případě pozbyl-li zaměstnanec, vzhledem ke svému
- zdravotnímu stavu podle lékařského posudku, dlouhodobě zdravotní způsobilost
- Cestovní pojištění při služebních cestách do zahraničí
- Slevy u vytipovaných obchodníků (Arval – sleva na operativní leasing, Edenred – Benzina/Orlen tankkarta – sleva na PHM v síti čerpacích stanic Benzina/Orlen Datart, ČSOB, Raiffeisen bank)
Nepeněžní benefity
- 5 týdnů dovolené
- Možnost občasné práce z domova
- Flexibilní pracovní doba
- Zkrácená pracovní doba na 7,5 hod
- Narozeninové volno
- Volno s náhradou mzdy nad rámec zákona (úmrtí člena rodiny, svatba, stěhování)
- Volno s náhradou mzdy pro osamělé rodiče pečující o dítě do 15 let: 1 den za kvartál
- Rodina jménem T-Mobile Benefit: volání zdarma v rámci skupiny Benefit program
- Online jazykové vzdělávání
- Vzdělávací kurzy, školení
- Pro vybrané skupiny zaměstnanců služební vozidlo
Jak pracujeme?
Přátelské a podporující prostředí.
V Hitachi, i když jsme korporát, panuje přátelská a rodinná atmosféra. Navzájem si pomáháme a trávíme spolu čas, což vytváří podporující prostředí, kde se každý cítí jako součást velké rodiny.
Lokální tým, který spolupracuje na globální úrovni.
I když jsme globální společnost, v ČR máme rodinnou atmosféru. Velmi úzce spolupracujeme s globálním týmem, což nám umožňuje sdílet znalosti a zkušenosti napříč celým světem, a zároveň si udržet přátelské a podporující prostředí.
Pravidelné školení
Dbáme na vzdělávání zaměstnanců a pravidelně se školíme. Nabízíme různé jazykové kurzy a další možnosti vzdělávání.
Benefity
Flexibilní pracovní doba a možnost práce z domova
Flexibilní pracovní doba a občasná práce z domova podporují lepší work-life balance, vyšší produktivitu, snížení stresu a úsporu času i nákladů. Umožňují zaměstnancům plánovat si pracovní den podle svých potřeb.
Narozeninové volno
Narozeninové volno je skvělý benefit pro zaměstnance, který podporuje lepší work-life balance. Umožňuje oslavit narozeniny bez stresu z práce, zvyšuje spokojenost a loajalitu k zaměstnavateli, a poskytuje čas na odpočinek a regeneraci.
Vzdělávací kurzy, školení
Podporují profesní růst, zvyšují kvalifikaci, motivaci a loajalitu k zaměstnavateli, a přispívají k osobnímu rozvoji a kariérnímu postupu.
5 týdnů dovolené
S 5 týdny dovolené nabízíme zaměstnancům skvělý benefit, který podporuje lepší work-life balance. Umožňuje dostatek času na odpočinek, regeneraci a osobní aktivity, což zvyšuje spokojenost a loajalitu k naší firmě.
Příspěvek na Penzijní připojištění
Podporujeme finanční zabezpečení na stáří, zvyšujeme motivaci a loajalitu k zaměstnavateli a přispíváme k dlouhodobé spokojenosti a stabilitě našich zaměstnanců.
Stravenky/ Dotované stravování - 100,-/den
Podporujeme zdravé stravování, snižujeme náklady na jídlo, zvyšujeme spokojenost a loajalitu k naší firmě a přispíváme k lepšímu pracovnímu prostředí..
Stabilita
V oboru energetiky je stabilita našeho zaměstnavatele garantována díky neustálé poptávce po energii a investicím do obnovitelných zdrojů. Tento sektor nabízí dlouhodobou jistotu a bezpečí zaměstnání.
Profesní rozvoj
Nabízíme mnoho příležitostí pro profesní rozvoj, zvyšování kvalifikace a postup na vyšší pozice, což zajišťuje dlouhodobou spokojenost a motivaci našich zaměstnanců.
Finanční odměny
U THP pozic nabízíme kvartální a roční odměny, které motivují naše zaměstnance k dosažení vynikajících výsledků a zajišťují jejich dlouhodobou spokojenost a loajalitu k naší firmě.
Jak to u nás vypadá?
Video
Toto jsou naše 3 výrobní závody v ČR
BRNO - SLATINA
Tuřanka 1460/106a
V Brně najdete Servisní centrum a zejména zakázkovou výrobu, která je unikátní v celé ČR a zároveň probíhá pouze v několika podnicích na světě. Vyrábíme technologii GIS (plynem izolované vodiče VVN). Úzce spolupracujeme s kolegy ve Švýcarsku a Německu. Aktuálně máme bezmála 450 zaměstnanců, a protože se nám daří, stále rosteme.
TRUTNOV
Průmyslová 137
V naší jednotce v Trutnově servisujeme a vyrábíme na zakázku systémy v oblasti chránění a řízení energetických sítí. Rozsah služeb zahrnuje konzultační služby, realizaci a řízení projektů, inženýring, následný servis a technickou podporu. V současnosti u nás pracuje přibližně 300 zaměstnanců.
PRAHA 4
Novodvorská 1768/138a
V Praze máme vývoj a výrobu polovodičů, které jsou úzce provázané s naší sesterskou výrobou ve Švýcarsku. Historie výroby polovodičů v Praze sahá až do roku 1953. Aktuálně zaměstnáváme téměř 200 pracovníků. Vedle výroby tu najdete obchodní zastoupení a pobočku brněnského Servisního centra.
Průběh výběrového řízení
Nejdřív nám dejte o sobě vědět
A ideálně také uveďte, proč máte zájem pracovat právě u nás, a jaké znalosti a zkušenosti mohou přispět k naší misi. Jakmile odpovíte na naši pracovní nabídku, ozve se vám jedna z našich náborářek.
Následuje telefonický pohovor s náborářem
Hledáme nové zaměstnance v Brně, Praze i Trutnově, tj. aby byl proces výběrového řízení co nejrychlejší a vy jste ušetřili svůj čas, první kolo probíhá telefonicky. Náborářka s vámi provede telefonický pohovor, během kterého se pobavíte o vaší zkušenosti, očekáváních a pozici. Pokud vše půjde dobře, předá vaše informace manažerovi.
Setkáte se osobně nebo on-line se svým budoucím manažerem
Pokud manažer projeví zájem, náborářka vás pozve na osobní nebo online pohovor. Někdy je potřeba i druhé kolo nebo osobnostní testy. Uvidíte tak nejen s kým byste pracovali, ale získáte představu o atmosféře ve firmě a celkovém pracovním prostředí.
Dostanete od nás oficiální nabídku
Po ukončení výběrového řízení vám náborářka poskytne zpětnou vazbu. Pokud budete vybráni, obdržíte písemnou a závaznou nabídku. Smlouvy u nás podepisujeme elektronicky. Těšíme se na vaši reakci a přejeme vám hodně štěstí ve výběrovém řízení!