Philip Morris ČR
Možná neznáte Philip Morris, ale určitě znáte naše značky. Jsme leader na trhu tabákových výrobků a do našeho portfolia spadají značky jako IQOS, Veev, Zyn nebo Marlboro a L&M.
Jak se nám daří?
39,6 %
Tento tržní podíl z nás dělá leadera na trhu
9,5 %
Trhu získal IQOS po 3 letech od uvedení na trh
1000+
Nás je v Praze, regionech a hlavně v Kutné Hoře
Proč k nám?
Před mnoha lety to začalo ruční výrobou tabákových produktů v klášteře v Kutné Hoře, dneska patříme mezi nejvýznamnější společnosti v Česku a to jak z finančního pohledu, tak jako zaměstnavatel. Celá společnost prochází transformací, protože chceme naplnit naši novou vizi - svět bez cigaretového kouře.
Zní to ironicky, jít proti vlastním produktům, ale jsme přesvědčeni, že díky novým a inovativním bezdýmným produktům můžeme změnit svět. Chceme změnit životy milionů dospělých kuřáků po celém světě a věnujeme tomu veškeré naše úsilí.
Každý z nás si pamatuje určité historické milníky, které změnily svět, ať již zavedení volebních práv žen, pád Berlínské zdi nebo třeba vynález televize a internetu. My jsme aktuálně ta generace, která mění svět a budoucí generace na nás budou vzpomínat jako na generaci, která to vše začala. Pojďte s námi tvořit dějiny!
Spolupráce se studenty a absolventy nás baví
FUTURE IN PROGRESS
Každým rokem otevíráme možnost pro čerstvé absolventy vysokých škol přidat se k nám v rámci speciálního programu , nově s názvem Future in Progess. Nábor máme otevřený v rámci našeho HQ na Karlově náměstí.
Graduate Program Česká republika
PMI Graduate Program: 24 měsíců, 3 rotace, práce na reálných projektech a silná podpora mentorů. Požadujeme max. 3 roky praxe a VŠ. Nabízíme rozvoj, mezinárodní prostředí, skutečnou odpovědnost a možnost ovlivnit transformaci firmy.
Benefity
25 dní dovolené
Odpočívat se musí, o tom žádná. Nabízíme pro nás standardních 25 dní dovolené a k tomu ještě sick days.
Příspěvky na dovolenou
Každý rok od nás dostanete 1,6 násobek hrubé měsíční mzdy jako příspěvek na dovolenou. Celkem tedy za rok dostaneme 13,6 hrubých měsíčních mezd.
Relokační příspěvek
Na vybrané pozice do Kutné Hory nabízíme relokační příspěvek při přestěhování se za prací nebo možnost dočasně využít firemní byty.
Stravování
V Kutné Hoře vám poskytneme teplé jídlo během směny zdarma. Vaříme si ho na místě, žádné dovozy. Na ostatních pozicích poskytujeme elektronické stravenky.
Cafeterie
Ne všechny benefity jsou jasně dané. Díky bodům v cafeterii máte flexibilitu si zvolit, co si přejete. Vyměníte body za zájezd? Masáž? Nebo navštívíte kino či divadlo? To je jen na vás.
Profesní růst a vzdělávání
Každý z nás má své ambice. Poskytneme vám prostor růst, vzdělávat se a posouvat se kariérně v rámci oddělení, v jiném oddělení nebo i v zahraničí.
Equal Salary
Muži a ženy u nás dostávají za stejnou práci stejnou mzdu. To zní fér, ne?
Top Odpovědná firma
Za naše udržitelné podnikání jsme získali ocenění od aliance Byznys pro společnost. Je to pro nás závazek a budeme pokračovat v naší cestě.
Jak to u nás vypadá?
Video
S kým budete pracovat?
Artem Mazur
Marketing Manager
Už relativně krátce po příchodu do Philip Morris jsem měl možnost podílet se na strategických projektech, postupně si je vyzkoušet a převzít jejich vedení. Mohu spolupracovat s desítkami kolegů včetně globálního týmu. Vážím si i možností rozvíjet se v oblastech, které s mou prací souvisejí nepřímo – osobnostních, technických i byznysových.
Pavlína Pupíková
Sustainability Specialist
Ve Philip Morris máme speciální leadership program koncipovaný pro začínající a budoucí vedoucí. Je to takový stručný návod, jak být dobrým manažerem tak, aby to vyhovovalo leaderovi i jeho podřízeným, a hlavně aby vše fungovalo. Za mě je to skvělý odrazový můstek do budoucna.
David Pop
Line Lead
Všichni známe svou vizi – tu společnou i tu osobní. Každodenní práce pak dává větší smysl a je pro mě naplňující.
Průběh výběrového řízení
(Vyplníte online testy)
Součástí výběrka může být i online test, tzv. SHL test a bez jeho vyplnění to dál nepůjde. Pošleme Vám všechny instrukce i tipy jak na to.
Zavoláte si s námi
Lucka nebo Honza vám zavolají, aby se toho o vás dozvěděly více a vyjasníte si vzájemná očekávání.
Setkáte se s námi blíže
Pokud telefonický rozhovor a případně i test dopadnou dobře, setkáte se s námi. Pravděpodobně online a bude u toho rovnou i váš budoucí šéf. Probereme detailně, o čem daná pozice je a zda je tou správnou volbou pro vás. Může se stát, že vám zadáme ještě případovou studii a nebo si popovídáte ještě s dalšími členy týmu v dalším kole.
Nabídka
Pokud se dostanete až sem, tak pak vás už čeká jen jeden krok a to přijmout naši nabídku!
Pošlete nám svůj životopis
Přihlaste se tím, že nám pošlete svůj životopis. Klidně nám dejte vědět, proč byste chtěli pracovat právě pro nás. Nezapomeňte na správný formát a uvést všechny důležité informace.