Přidáno před týdnem

✂️✂️ STŘIHAČ VIDEÍ - REMOTE - STŘÍHAT ✂️✂️ BUDEŠ V TOM CO UŽ UMÍŠ ✂️✂️📽️📹📽️📹📽️📹📽️📹

350 – 700 Kč/jednorázově

  • Firma:

    MASONLY s.r.o. (zaměstnavatel)

  • Místo pracoviště:

    Staroměstské náměstí 3/2, Praha - Staré Město

    Ukázat na mapě
  • Pracovní poměr:brigády
  • Smluvní vztah:práce na živnostenský list/IČO, dohoda o provedení práce
  • Probíhá:23. 2. 2026 - 17. 6. 2028
  • Vhodné i pro:student
  • Zařazení:kameraman, střihač, grafik, online marketing, editor, kreativec, kultura, umění a tvůrčí práce, marketing, média, reklama a pr

Co říká MASONLY s.r.o. o pozici

➡️ hledáme někoho, kdo už má za sebou reálný střih videí a chce se v tom posouvat dál
➡️ budeš pracovat s videi, která budeš mít nasdílená na disku a tvým úkolem bude jejich finální střih


CO BUDEŠ DĚLAT

➡️ střih videí podle zadání (short form i delší obsah)
➡️ práce s materiálem – výběr záběrů, rytmus, jednoduché efekty
➡️ základní úpravy (titulky, přechody, jednoduchý zvuk)
➡️ spolupráce s týmem (nebudeš na to sám – můžeš se ptát, konzultovat)
➡️ komunikace s ostatními střihači i lidmi z týmu


V ČEM BUDEŠ PRACOVAT

➡️ Adobe Premiere Pro
➡️ DaVinci Resolve
➡️ CapCut

➡️ nezáleží na tom, co používáš – důležité je, že to umíš


CO OD TEBE POTŘEBUJEME

➡️ zkušenost se střihem (ne úplný začátečník)
➡️ vlastní portfolio (klidně pár videí)
➡️ cit pro tempo, obraz a obsah
➡️ spolehlivost – když se domluvíme, tak to platí
➡️ chuť se zlepšovat


CO NABÍZÍME

➡️ remote spolupráci (pracuješ odkudkoliv)
➡️ odměna 350 – 700 Kč za jedno video (podle náročnosti)
➡️ pravidelný přísun práce
➡️ spolupráce s lidmi, kteří videu fakt rozumí
➡️ možnost rychle se posunout (prakticky, ne teoreticky)


PRO KOHO TO JE

➡️ pro někoho, kdo už stříhá a chce dělat víc
➡️ pro někoho, koho baví video a chce se v tom zlepšovat
➡️ pro někoho, kdo nechce sedět v kanclu a chce dělat na dálku


DŮLEŽITÉ

➡️ pošli nám svoje portfolio (bez toho to nepůjde)

Benefity

  • Bonusy/prémie
  • Flexibilní začátek/konec pracovní doby
  • Firemní akce
  • Práce převážně z domova
  • Individuální rozvržení pracovní doby
  • Vlastní organizace náplně práce
  • Rozjezd zcela nového projektu