HLEDÁME PEER KONZULTANTA – NEFORMÁLNĚ PEČUJÍCÍHO

Typ smlouvy: DPP nebo PS úv. až 0,3 (dle domluvy a vašich možností)

Rozsah práce: cca 10-15 hod. týdně

Nástup: dle možností a dohody

Odměna: u DPP 200 Kč/hod., úv. 0,3 = 9 000 Kč měsíčně

Forma práce: ambulantní/terénní

Pracoviště: Brno

Cílové skupiny: neformálně pečující o dítě s handicapem nebo dospělou osobu se zdravotními obtížemi

Náplň práce:

• Zapojení se do přímé práce vždy min. v tandemu se sociálním pracovníkem, možnost předávat vlastní zkušenosti z péče dalším pečujícím (účast na poradenství, skupinových aktivitách, kurzech a seminářích)
• Podpora pečujících při hledání řešení v náročných situacích, normalizace prožívání, povzbuzení a dodávání naděje.
• Spolupráce na vedení skupinových aktivit – podpůrné skupiny, tematické workshopy, komunitní setkání. Výpomoc při jednorázových akcích pro rodiny dětí s postižením i dospělé pečující (workshopy, komunitní akce, víkendové programy apod.).
• Spolupráce na kurzech a vzdělávacích aktivitách zaměřených na péči, duševní zdraví, wellbeing či praktické dovednosti pečujících.
• Podpora pečujících při hledání řešení v náročných situacích, normalizace prožívání, povzbuzení a dodávání naděje.
• Účast na týmových poradách, supervizích a vzdělávání pro podporu profesního růstu a psychohygieny. Podílení se na přípravě vlastního příběhu tak, aby byl bezpečně a profesionálně využit ve službě.
• Administrativní minimum související s poskytováním služby
• Spolupráce s týmem spolku RadoVan z. s. a aktivní podíl na rozvoji podpory pečujících.

Požadavky:

• Vlastní zkušenost s péčí o osobu závislou (dítě s postižením, dospělá osoba s handicapem či jiným chronickým onemocněním, po úrazu apod.)
• Chuť pomáhat dalším pečujícím, sdílet svůj vlastní příběh
• Komunikativnost, zodpovědnost a důslednost
• Schopnost sebereflexe a znalost vlastních hranic
• Trestní bezúhonnost

Nabízíme:

• Smysluplnou a svou pestrostí zajímavou práci
• Pohodlné pracovní prostředí
• Přátelskou atmosféru ve stávajícím týmu

Formální požadavky pro zařazení do výběrového řízení:

• Strukturovaný životopis
• Motivační dopis

Výběrové řízení bude probíhat průběžně. Všichni uchazeči budou informováni o postoupení/nepostoupení do užšího výběru.

RadoVan z.s. si vyhrazuje právo prodloužit výběrové řízení, případně neobsadit pracovní pozici v případě, že uchazeči nenaplní očekávání organizace.

Naše motto je: "Tvoříme svět, ve kterém mohou lidé prožívat handicap svobodně a radostně.”