Pracovník služby Chráněné bydlení

Rozšiřujeme komunitní službu Chráněné bydlení, které vzniká na bývalé Faře v Děčíně v Nebočadech (4 samostatné byty pro 6 lidí) a hledáme kolegyni/kolegu do našeho týmu

Co vás čeká

Pracovník/ce zajišťuje podporu klientům ve službě Chráněné bydlení.

V náplni práce je hlavně cílená podpora při tréninku potřebných dovedností a rozšiřování znalostí klientů a to zejména v oblastech samostatného života (např. vedení domácnosti, hospodaření s penězi, jednání s úřady, trávení volného času, přebírání odpovědnosti za svá rozhodnutí, aj.).

Jedná se o celotýdenní provoz: hlavně od pondělí do pátku, o víkendu jen v omezeném rozsahu.

Je potřeba počítat s pružnou pracovní dobou - i v odpoledních hodinách.

Je možné se individuálně domluvit na četnosti směn (víkendové směny).

Nabízíme plný úvazek, ale možný je i zkrácený.

Pracovník poskytuje podporu jak v domácnosti, tak ve městě – v terénu (např. v obchodě, na úřadech, u lékařů).

Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít:

- samostatnost a spolehlivost v práci;

- dovednost smysluplně komunikovat s kolegy (v osobním kontaktu, po telefonu i emailu);

- schopnost převzít odpovědnost za dodržení svých termínů i výsledků;

- minimálně ukončené středoškolské vzdělání.

VÝHODOU bude, pokud máte (ale NENÍ TO NUTNOST):

- předchozí praktické zkušenosti ze sociálních služeb, nejlépe ze služeb bydlení Podpora samostatného bydlení, Chráněné bydlení;

- odbornou kvalifikaci pro výkon sociální pracovníka (vzdělání VŠ, VOŠ v oboru sociální práce v dalších oborech podle § 110 zákona o sociálních službách číslo 108/2006 Sb.)

- případně odbornou kvalifikaci pracovníka v sociálních službách (možné SŠ vzdělání doplněné rekvalifikačním kurzem viz § 116)

Co vám můžeme nabídnout:

- pracovní nezávislost v živé, akční a stabilní organizaci, o jejíž služby je zájem a má dobře vybavené zázemí;

- podporu profesního i osobního růstu, dalšího odborného vzdělávání, týmové vzdělávání, pravidelné a dle hodnocení týmu funkční a kvalitní supervize;

- možnost i profesního růstu v týmu;

- rozvíjející pracovní prostředí, fungující a navzájem se podporující tým;

- prémie za odvedenou práci a příplatky.

Chcete rozšířit náš tým ?

Neváhejte a zašlete svůj životopis a také MOTIVAČNÍ DOPIS.

V motivačním dopise se mimo jiné pokuste co nejkonkrétněji vystihnout Vaší představu o náplni práce (co konkrétně a s kým si myslíte, že budete dělat a jaké k tomu máte předpoklady a případně zkušenosti).

Na základě zaslaných podkladů vybereme uchazeče/ky na osobní pohovor.

TĚŠÍME SE NA VAŠE REAKCE.