Aktualizováno před týdnem (přidáno před měsícem)
Pre-sales specialista | domlouvej schůzky hypotečním specialistům, žádný cold calling
50 000 – 70 000 Kč/měsíc
- Firma:
Finance na míru s.r.o. (zaměstnavatel)
- Místo pracoviště:
Úzká 488/8, Brno - Trnitá
Ukázat na mapě - Pracovní poměr:práce na plný úvazek
- Smluvní vztah:práce na živnostenský list/IČO
- Jazyky:čeština (výborná)
- Vhodné i pro:osoby bez praxe, OZP (tělesně postižení, vozíčkáři)
- Zařazení:pracovník call centra, bankovnictví a finanční služby
Co říká Finance na míru s.r.o. o pozici
O nás
Ahoj 👋 Jsme hyponamíru.cz – pomáháme lidem bezpečně projít cestou k hypotéce a vybrat nejlepší řešení. Jsme digitálně silní (kalkulačky, nástroje, data), ale rozhoduje lidský přístup. Pre-sales je u nás klíčová role: když klientovi rychle a srozumitelně pomůžeš s prvním krokem, obchodní tým pak může vyhrát celý “zápas”.
Co z toho budeš mít ty?
- budeš v perspektivním oboru (hypotéky / reality / finance), který se dá rychle naučit a dlouhodobě roste
- dostaneš hotové leady (lidi se ozývají sami), žádné obvolávání “studených seznamů”
- budeš mít jasný systém, nástroje a podporu – naučíme tě, co říkat, co zjišťovat a jak to posouvat dál
Koho hledáme
Hledáme člověka, který bude prvním lidským kontaktem pro naše zájemce o hypotéku – zvedne telefon, rychle se zorientuje v situaci klienta a domluví mu navazující konzultaci s vhodným specialistou.
Sedne si to, pokud:
- umíš mluvit s lidmi lidsky, věcně a srozumitelně
- chápeš, že u hypotéky rozhoduje důvěra a první dojem
- dokážeš klienta nasměrovat, ne “prodat za každou cenu”
- jsi spolehlivý/á a umíš si organizovat práci (priority, follow-upy)
- telefon ti nevadí, ale nechceš call centrum styl “kvantita za každou cenu”
- zkušenosti s podobnou pozicí výhodou
Co tě na pozici čeká (konkrétně)
- 📞 Volání teplým leadům: kontaktuješ lidi, kteří sami vyplnili poptávku / projevili zájem (žádné náhodné obvolávání databází)
- ⚡ Rychlá reakce: cílem je ozvat se co nejdřív a profesionálně převzít klienta (rychlost + kvalita)
- 🧭 Základní kvalifikace: zjistíš pár klíčových věcí (záměr, typ nemovitosti, časování, orientační parametry), aby specialistovi nešla “tma”
- 🤝 Domluvení schůzky: přiřadíš klienta ke správnému hypotečnímu specialistovi a domluvíš termín
- 📝 Práce v CRM: zapíšeš informace, nastavíš další kroky a hlídáš follow-upy (ať nic nepropadne)
- 🔎 Práce s klientskou bází (srozumitelně): občas projdeš naši databázi klientů a podle jasných signálů vybereš ty, u kterých dává smysl se ozvat (např. změna situace, výročí fixace apod. – vše dostaneš vysvětlené a naučené)
- 🏆 Spolupráce s obchodem i marketingem: feedbackuješ kvalitu leadů, co lidi nejvíc řeší, co zlepšit v komunikaci
Pracovní doba a režim
- Spolupráce na IČO
- Směny/plánování práce nastavíme tak, aby dávaly smysl pro klienty i tým (vysvětlíme na callu)
- Zaškolení probíhá v kanceláři v Brně (ať se rychle chytíš), po zaučení hybridní režim
Co ti nabízíme 💰 Odměna férově a srozumitelně
- 💰 Odměna v průměru 60 000 Kč, dle dosažených výsledků. Odměna je neomezená, dá se dostat i výš.
- 🧠 Silné zaškolení: hypotéky, proces, práce s nástroji, call skripty i typické situace
- 👥 Tým a vedení, co pomůže: dostaneš jasný systém, podporu a zpětnou vazbu
- 💻 Počítač + SIM karta
- 🏢 Moderní kanceláře v Brně (během zaškolení), po zaučení hybrid
- 📈 Pozice v týmu, který roste – můžeš růst s námi (specializace, seniorita, týmový přesah)
Jak poznáš, že to bude match
- baví tě komunikace a umíš si získat důvěru
- chceš dělat službu, kde se pomáhá a ne tlačí
- máš rád/a řád: zápisy, follow-upy, domluvené kroky
- zajímá tě svět financí a nemovitostí (praxe výhoda, ne podmínka)
Jak se přihlásit a jak bude vypadat výběrko
Pošli nám CV nebo odkaz na LinkedIn a pár slov o sobě.
Co bude následovat:
- Krátký telefonát (10–15 min) – sladíme očekávání, režim práce a motivaci
- Rozhovor s týmem / hiring manažerem – projdeme zkušenosti a typické situace z praxe
- Finální kolo s marketingovým ředitelem a ředitelem obchodu – chceme si potvrdit match na spolupráci napříč firmou
- součástí bude i simulovaný hovor (krátká modelová situace), ať je oběma stranám jasné, jak ti sedí telefonická komunikace a práce s klientem
- Nabídka + domluva nástupu (ideálně od 1. 3., nebo 1.4.)