Sociální pracovník/ pracovnice OSPOD - kurátor pro děti a mládež

Platové zařazení: 11. plat. třída, dle NV č. 466/2024 Sb., v pl. zn. + osobní příplatky a odměny, minimální zaručená mzda 35 840,-Kč
Datum nástupu: dle dohody

Poznámka: pracovní poměr na dobu určitou - zástup za mateřskou a rodičovskou dovolenou

Požadavky na uchazeče podle § 4 zákona č.312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, v platném znění:

• fyzická osoba, která dosáhla věku 18 let
• občan České republiky nebo cizí státní občan s trvalým pobytem v České republice, který ovládá český jazyk na úrovni umožňující samostatnou a přesnou písemnou i ústní komunikaci v rámci výkonu správních činností
• způsobilost k právním úkonům
• bezúhonnost

Požadované vzdělání

• vyšší odborné nebo vysokoškolské v oboru sociální práce a sociální pedagogika, sociální pedagogika, sociální a humanitární práce, sociální práce, sociálně právní činnost, charitní a sociální činnost

nabízíme:

• možnost získání služebního bytu
• výbornou dopravní dostupnost – přímá blízkost metra linky „B“ a vlakové zastávky "Rajská zahrada"
• výhledově možnost umístění dítěte do dětské skupiny
• příspěvek na penzijní připojištění nebo životní pojištění
• pravidelnou supervizi
• samostatnou a kreativní práci v kolektivu sociálních pracovníků
• Flexi poukázky a stravenky pro zaměstnance
• příspěvek na MultiSport kartu

Požadované znalosti

• znalost zák. č. 359/1999 Sb., o sociálně – právní ochraně dětí
• orientace v systému péče o ohrožené děti v ČR
• přehled o síti sociálních služeb pro ohrožené děti
• znalost práce na PC

Požadavky na uchazeče podle § 4 zákona č.312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných

• celků a o změně některých zákonů, v platném znění:
  - fyzická osoba, která dosáhla věku 18 let
  - občan České republiky nebo cizí státní občan s trvalým pobytem v České republice, který ovládá český jazyk
  - způsobilost k právním

Další dovednosti, schopnosti

• organizační, řídící a komunikační schopnosti
• flexibilita
• schopnost práce v týmu
• odolnost vůči stresu

Náležitosti přihlášky podle § 7 odst. 4 Zákona: jméno, příjmení, titul, datum a místo narození, státní příslušnost, místo trvalého pobytu, druh a číslo dokladu prokazujícího totožnost a státní občanství a, je-li uchazečem cizinec, který není občanem členského státu Evropské unie nebo občanem státu, který je smluvním státem Evropského hospodářského prostoru, též číslo dokladu o povolení k trvalému pobytu, datum a podpis. K přihlášce je podle § 7 odst. 5 Zákona nutno připojit životopis, ve kterém budou uvedeny údaje o dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech a dovednostech týkajících se správních činností, výpis z evidence rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce (u cizinců též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovských státem; pokud takový doklad domovský stát nevydává, doloží se bezúhonnost čestným prohlášením), ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání. Výpis z evidence rejstříku trestů (či obdobný doklad u cizinců) lze při podání přihlášky nahradit čestným prohlášením o bezúhonnosti. Doklad o nejvyšším dosaženém vzdělání lze při podání přihlášky připojit v prosté kopii. Uchazeč předloží uvedené doklady (dle § 6 odst. 4 písm. b) a c) Zákona) nejpozději před uzavřením pracovní smlouvy.