- Firma:
GoodCall s.r.o. (personální agentura)
- Místo pracoviště:
Křižíkova 148/34, Praha - Karlín
Ukázat na mapě - Pracovní poměr:práce na plný úvazek, práce na zkrácený úvazek
- Smluvní vztah:pracovní smlouva, dohoda o pracovní činnosti
- Vzdělání:středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
- Jazyky:čeština (výborná), angličtina (pokročilá)
- Vhodné i pro:osoby bez praxe
- Zařazení:náborář, personalista, personalistika a hr
Co říká GoodCall s.r.o. o pozici
GoodCall za svou existenci dokázal velké věci - stát se etablovanou značkou, firmou, se kterou klienti i kandidáti rádi spolupracují, inovátorem v recruitment a HR businessu, společností, jejíž kulturu spoluvytvářejí všichni zaměstnanci, místem, kde je radost pracovat a stále co se učit.
Talent Sourcer (IT & Commercial)
📍 Praha / hybrid
Láká tě zákulisí náborového procesu a přemýšlíš, jak začít kariéru v recruitmentu?
Do našeho týmu hledáme Talent Sourcera, který nám pomůže vyhledávat a oslovovat talentované lidi na trhu – od IT specialistů až po experty z commercial oblasti. Pokud tě baví práce s lidmi, technologie a chceš proniknout do světa recruitmentu, může to být skvělá příležitost právě pro tebe.
Co tě u nás čeká
- Aktivní vyhledávání kandidátů na trhu práce (LinkedIn, pracovní portály, interní databáze a další nástroje).
- Oslovování kandidátů a vedení prvotních screeningových callů.
- Posuzování vhodnosti kandidátů pro otevřené pozice našich klientů.
- Předávání relevantních kandidátů seniornímu recruiterovi a koordinace dalších kol výběrového řízení.
- Práce s moderními nástroji a technologiemi, které pomáhají zefektivňovat nábor.
- Úzká spolupráce se seniorním recruiterem, který bude tvým mentorem a buddy během celého onboarding procesu.
Co od tebe očekáváme
- Chuť učit se nové věci a rozvíjet se v oblasti recruitmentu.
- Komunikační dovednosti a schopnost navazovat vztahy s kandidáty.
- Angličtinu na komunikativní úrovni (B2), která ti umožní pracovat s materiály nebo komunikovat s kandidáty.
- Zkušenost s recruitmentem nebo danými obory je výhodou, není však podmínkou.
- Výhodou je základní orientace v práci s online nástroji (LinkedIn apod.).
Co nabízíme
- Možnost vyzkoušet si práci Talent Sourcera ještě během výběrového řízení v rámci demo dne.
- Kompletní onboarding a mentoring od zkušeného recruitera.
- Přístup k profesionálním vzdělávacím programům a tréninkům v rámci Recruitment Academy.
- Certifikační školení (RACS a RACR).
- 10 extra dní volna ročně (GoodDays).
- Možnost sabbaticalu po 7 letech ve firmě.