Aktualizováno před 6 hodinami (přidáno před 2 týdny)
ŘEDITEL/KA DOMOVA SENIORŮ !
Plat neuveden
- Firma:
Nadační fond For Life (zaměstnavatel)
- Místo pracoviště:
Pardubický kraj
- Pracovní poměr:práce na plný úvazek
- Smluvní vztah:pracovní smlouva, práce na živnostenský list/IČO
- Vzdělání:středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
- Zařazení:provozní ředitel/manažer, vrcholový management, zdravotnictví a sociální péče
Co říká Nadační fond For Life o pozici
Nadační fond For Life poskytuje podporu při vyhledání personálu pro sektor zdravotnictví a sociálních služeb a consulting pro výstavbu zdravotnicko-sociálních projektů. Orientujeme se především na zařízení typu Domovů pro seniory, Domovů se zvláštním režimem a Odlehčovací služby.
Majitel a provozovatel rychle rostoucí moderní sítě domovů pro seniory SeniorGarden hledá zkušené a lidsky silné lídry na pozici ředitel/ka Domova pro Seniory v regionu Pardubického kraje.
Hledáme osobnosti, které dokážou spojit kvalitní péči o klienty, profesionální vedení týmu a odpovědné řízení provozu domovů pro seniory.
Čeká Vás smysluplná role s reálným dopadem na životy klientů i zaměstnanců.
CO BUDETE DĚLAT
- Řízení provozu domova pro seniory
- Zodpovědnost za personální a provozní management
- Zodpovědnost za kvalitu poskytovaných sociálních služeb a spokojenost klientů
- Vedení a rozvíjení týmu zaměstnanců (sociální pracovníci, zdravotníci, pečovatelé, provoz)
- Zajištění dodržování zákonných povinností a standardů kvality sociálních služeb
- Spolupráce s lokálními municipalitami, institucemi a kontrolními orgány
- Implementace standardů SeniorGarden
- Zodpovědnost za schválený rozpočet domova
- Úzká spolupráce s centrálou společnosti, zejména HR a Finance
- Reporting vedení skupiny
CO OČEKÁVÁME
- Minimálně 3 roky praxe na vedoucí pozici, ideálně v sociálních službách nebo zdravotnictví
- Prokazatelné zkušenosti s vedením týmu, organizační a manažerské schopnosti
- Orientace v legislativě sociálních služeb
- Minimálně vyšší odborné vzdělání (sociální, zdravotní, manažerský směr výhodou)
- Empatie, přirozená autorita a výborné komunikační dovednosti
- Schopnost samostatného rozhodování a odpovědnost
- Chuť podílet se na smysluplném projektu s dlouhodobou vizí
CO NABÍZÍME
- Motivující finanční ohodnocení odpovídající senioritě a zkušenostem, doplněné o výkonnostní bonusy
- 5 týdnů dovolené
- Služební automobil
- Služební notebook a telefon
- Práce v novém domově seniorů
- Být součástí rychle rostoucí skupiny se silným zázemím
- Přátelské prostředí a podpora při nástupu do role, včetně kontinuálního vzdělávání
Zaujali jsme Vás? Rádi se s Vámi potkáme!
Benefity
- Mobilní telefon
- Notebook
- Dovolená 5 týdnů
- Vzdělávací kurzy, školení
- Občerstvení na pracovišti
- Příspěvek na sport/kulturu/volný čas
- Vlastní organizace náplně práce
- Vyhrazený čas na inovace
- Rozjezd zcela nového projektu